实习期辞退提前几天通知
无故辞退
2024-08-22 14:56
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关于实习期辞退通知期，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内，需提前三日通知用人单位方可解除劳动合同。若用人单位存在违法行为，如暴力、威胁等，劳动者可立即解除劳动合同。
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实习期被辞退时，应与单位沟通协商，探讨解决方案。如双方无法达成一致，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择解决方式时，应综合考虑个人时间、精力以及期望的补偿额度。
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实习期辞退方面，通常情况下需提前三天书面通知公司。若公司存在违法行为，则可根据《劳动合同法》立即辞职，无需提前通知。在辞职过程中，务必确保自身权益得到充分保护。
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