劳务派遣可以压临时工工资么
劳务派遣
2024-08-23 18:28
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劳务派遣不应该压扣临时工的工资。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，用人单位若存在克扣或拖欠工资的行为，劳动保障行政部门会责令其及时支付，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
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临时工在离职后发现工资被压低，可以采取向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁的方式解决问题。选择解决方式时需结合个人实际情况和证据的充分性，选择最有利于自身权益保护的方式，同时保留相关证据以便维权。
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针对劳务派遣中的临时工，其工资不得被压低。如遇用人单位压扣工资的情况，临时工有权向劳动监察部门进行举报，并要求支付应得的工资以及可能的赔偿。同时，也可以通过提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的工资权益，确保合法权益不受侵犯。
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