具体操作:
1. **咨询与了解**:首先,向原单位的人事或档案管理部门咨询提档案的具体流程、是否收费及收费标准。要求对方提供书面文件或政策依据,以便核实。
2. **核实与沟通**:若单位要求收费,仔细核对相关文件,确认其合法性。如有疑问,可与单位进一步沟通,寻求合理解释。
3. **投诉与维权**:若确认单位存在违规收费行为,可收集相关证据,如收费单据、政策文件对比等,向劳动监察部门或档案管理部门投诉。同时,也可考虑通过法律途径维护自身权益,如咨询律师或提起诉讼。
4. **办理手续**:在确认无违规收费后,按照单位规定的流程办理提档案手续,确保档案顺利转移。