问答详情

非法解聘,工作满20年,可以赔2N吗,工资月平均1万,有年限上限吗,是12月?2,还是20年?2

讨薪 2024-08-24 02:33 人浏览
共3位律师解答
  • 关于非法解雇,根据《中华人民共和国劳动合同法》,工作满20年的员工在工资月平均为1万的情况下,赔偿金计算应依据具体的工作年限和工资水平。如果公司违法解雇,赔偿金可能是2N。关于年限上限,通常是以社会平均工资三倍为上限,但具体规定可能因地区和行业而异。
  • 对于非法解雇的赔偿问题,按照法律规定,每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿,违法解雇则支付双倍。关于年限上限和工资标准,需结合员工具体情况和当地法规来确定。建议查看相关法律规定或咨询律师以获取更准确的解答。
  • 针对非法解雇问题,根据劳动法规定,补偿金额的计算涉及工作年限和月工资。具体计算方式为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。对于工资月平均为1万的员工,如果违法解雇,赔偿金可能是2N。但请注意,年限上限可能受法律限制,建议咨询律师获取具体解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台潍坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
非法解聘,工作满20年,可以赔2N吗,工资月平均1万,有年限上限吗,是12月✕2,还是20年✕2?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中