暑假工辞职后工资可以要求当场结清吗
讨薪
2024-08-24 02:42
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暑假工辞职后，根据法律规定，工资可以要求当场一次性结清。用人单位在解除或终止劳动合同时应履行一次性支付工资的义务，以保障劳动者的合法权益。
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针对暑假工的工资问题，劳动者有权要求一次性结清工资。若用人单位因特殊原因无法当场支付，双方可以协商分期支付的方式，但需明确支付时间和金额，以确保劳动者的工资权益并避免纠纷的发生。
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暑假工在离职时，若双方对于工资结算无争议，可以要求用人单位当场一次性结清工资。若存在争议，可以通过与用人单位的沟通协商、劳动调解或者法律诉讼等方式来解决，以确保工资权益得到合法保障。
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