我是企业员工，今年要退休，在退休的前一个月公司却要求我吧社保转到灵活就业窗口这违法吗业窗口请问这违法吗？
社会保险
2024-08-24 09:02
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不合法。公司要求员工退休前转社保至灵活就业窗口，可能违反劳动法及社保法规定。企业应为员工缴纳至退休的社保。若公司强制变更，可能损害员工权益。若公司未解释合理原因或拒绝协商，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，常见处理方式包括：1. 与公司沟通，了解转社保的具体原因，并要求合理解释；2. 查阅相关法律法规，确认公司行为是否违法；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应综合考虑证据收集、时间成本及预期效果。
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针对此问题，具体操作如下：首先，收集与公司沟通的记录、社保缴纳记录等证据；其次，查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律，明确公司行为是否违法；若公司行为违法，可先尝试与公司协商解决，如要求公司继续缴纳社保至退休；若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据并说明情况；劳动监察部门将进行调查处理；若对处理结果不满，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权，必要时寻求专业律师的帮助。
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