侵犯休息权可以起诉吗
侵权赔偿
2024-08-24 16:30
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共3位律师解答
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确实可以起诉。但请留意诉讼时效。依据《民法典》的相关规定，部分请求权是永久有效的，特别是在侵害行为持续的情况下，您可以要求其停止。如果侵害行为已经结束，要确保有足够证据，并了解是否存在诉讼时效中断的情况，以免被告提出时效抗辩。
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针对无法休息的问题，建议您首先与雇主沟通，寻求合理的休息安排。沟通无果后，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择合适的途径来维护自己的休息权益。
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如果您的休息权益受到侵害，可以采取以下行动：一是与雇主协商，要求保障合法的休息日；二是向当地劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三是咨询律师，了解如何通过法律手段维权；四是在必要的情况下，可以依法起诉，保护自己的合法权益不受侵犯。
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