你好，我是做了主播签了合同，现在做了一个月想走
劳动合同纠纷
2024-08-25 11:22
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根据您的情况，如果主播公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，如未按时支付工资、未缴纳社会保险费等，您确实有权直接解除合同。这些行为严重侵害了您的合法权益，您无需提前三十日通知，可以立即解除劳动合同并寻求法律救济。具体可依据《劳动合同法》第三十八条的规定进行操作。
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如果您未按照法律规定提前通知公司而直接离职，公司可能会根据合同中的违约条款追究您的法律责任。但如公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，您可直接解除合同而无需承担违约责任。建议在行动前咨询专业律师，评估风险并采取适当措施。
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除了直接解除合同，您还可以采取以下措施维护权益：1. 收集证据：保留工资条、合同、聊天记录等证明公司违法的证据。2. 协商沟通：尝试与公司协商解决问题，如补发工资、补缴社保等。3. 投诉举报：向劳动监察部门投诉公司的违法行为，要求其介入调查。4. 法律途径：若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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