问答详情

你好:我们公司搬迁不给员工补偿该怎么办

劳动合同纠纷 2024-08-26 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司搬迁但未给予员工补偿,员工应知道根据《劳动合同法》是有权要求补偿的。若公司拒绝支付,员工可以积极维权,采取法律手段应对,以免受到不应有的劳动纠纷影响。
  • 公司搬迁不给予补偿,员工应首先与公司进行友好协商,明确提出自己的补偿要求。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求行政帮助。如若仍无法解决,建议提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自身权益。
  • 针对公司搬迁但没有补偿的情况,员工应明确自己的权益,并保留相关证据。首先与公司尝试协商解决;如无法解决,则向劳动部门投诉,寻求支持;若情况必要,可提起劳动仲裁,坚决要求公司支付应有的补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台太原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
你好:我们公司搬迁不给员工补偿该怎么办
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中