停工留薪期公司让在家办公可以拒绝吗
人事争议
2024-08-26 10:48
人浏览
共3位律师解答
-
可以拒绝，但需与单位协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位有权按生产经营需要安排工作，但若安排不合理，员工可与单位协商。如员工无合理理由拒绝单位合理安排，单位有权依法处理，可能的后果包括影响劳动报酬或劳动合同关系。
-
可以拒绝。若选择拒绝，应与公司沟通，说明理由，提出其他工作地点的建议，如公司办公室或其他合适场所。若公司坚持在家办公，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。同时，保留相关沟通记录作为证据。
-
常见处理方式有两种：接受在家办公或与公司协商其他安排。选择应基于个人情况和工作需求。若在家办公条件不足或影响工作效率，可与公司沟通寻求其他解决方案。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
停工留薪期公司让在家办公可以拒绝吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
