在工地干活受伤勒骨骨折伸请工伤
工伤索赔
2024-08-27 10:02
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工伤认定的具体流程涉及多个步骤。首先，根据《工伤保险条例》第十七条，职工或其单位需在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出。提交申请后，社会保险行政部门会进行调查核实，并依据《工伤保险条例》第二十五条，组织专家进行劳动能力鉴定，最终作出工伤认定结论。这一过程确保了工伤认定的公正性和及时性。
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工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体计算方式因项目和伤情不同而异，如医疗费根据实际支出报销，住院伙食补助费按当地标准计算，停工留薪期工资按受伤前工资水平发放等。一次性伤残补助金则根据伤残等级和本人工资水平确定，具体标准需参照《工伤保险条例》相关条款。
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若用人单位拒绝配合工伤认定，员工可依据《工伤保险条例》第十七条，在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以支持自己的申请。在申请过程中，如遇到用人单位阻挠或提供虚假信息，可向相关部门举报。
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