具体操作如下**:
1. **与单位协商**:首先,与单位人力资源部门或相关负责人沟通,了解未缴纳养老保险的具体情况,并明确提出补缴要求。协商过程中,可依据《劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规,强调单位为员工缴纳养老保险的法定义务。
2. **向社保部门申请补缴**:若单位不配合或协商无果,可携带个人身份证明、工作证明及未缴纳养老保险的相关证据,前往当地社保部门咨询并申请补缴。社保部门将审核您的申请,并根据实际情况指导您完成补缴手续。
3. **法律途径解决**:若以上两种方式均无法解决问题,可考虑通过法律途径维护自身权益。首先,收集并整理好相关证据材料,如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。然后,根据具体情况选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,应充分阐述自己的诉求和理由,并依据相关法律法规进行辩护。