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在一个餐厅上班店里面不给工资

讨薪 2024-08-27 19:24 人浏览
共3位律师解答
  • 当餐厅老板拒绝支付工资,劳动者向劳动行政部门举报后,劳动行政部门会根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条,依法介入处理。具体流程可能包括:调查取证、与双方沟通调解、若调解不成则责令用人单位限期支付工资。若用人单位仍不履行,劳动行政部门可能会采取进一步的法律措施,如行政处罚或支持劳动者申请劳动仲裁等。
  • 申请劳动仲裁时,需准备的材料通常包括:劳动仲裁申请书、个人身份证明、与餐厅的劳动关系证明(如劳动合同、工作证等)、工资支付记录或未支付证明、其他相关证据(如加班记录、同事证言等)。具体材料清单可咨询当地劳动仲裁委员会。
  • 除了向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁外,还可以寻求法律援助、咨询律师,了解自己的权益和可能的法律救济途径。同时,可以通过媒体曝光、社交媒体发声等方式引起社会关注,增加解决问题的压力。在必要时,还可以向法院提起诉讼,要求餐厅支付拖欠的工资及相应的赔偿。
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