在公司上班一个礼拜，还没有签合同，没有做了，正常离职，离职后找公司结清工资，公司已给我买保险为理由不结工资。这样的情况能要回工资吗？
讨薪
2024-08-27 19:42
人浏览
共3位律师解答
-
可以要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》，你有权要求公司支付已工作的工资。如果公司拒绝支付，你可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。请尽快采取行动，避免影响你的工资追回和可能的赔偿。
-
你可以成功要回工资。首先，你需要收集证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。如果与用人单位协商无果，你可以向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。你的权益应得到保障，确保工资的支付。
-
你完全有权利要回工资。具体操作可以通过两种方式：一是向劳动行政部门提交投诉和证据，等待行政部门介入处理；二是申请劳动仲裁，按照仲裁程序进行。请务必保留与公司相关的劳务合同、工资条等证据，以便在维权过程中使用。如果仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
改写的三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在公司上班一个礼拜，还没有签合同，没有做了，正常离职，离职后找公司结清
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没转正的话离职需要多久
#劳动纠纷人浏览
-
在公司上班4个月没有签订合同，没有跟老板说直接离职
-
在公司上班一个礼拜，还没有签合同，没有做了，正常离职，离职后找公司结清立即咨询当前14,034位律师在线
-
未转正辞职几天可以走了
#劳动合同纠纷人浏览
-
我给领导提交离职申请单三天了，在公司工作了一个月，没有签合同，也没有转正办离职吗？
-
未转正员工离职需要几天
#劳动合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在一家有限公司上班半年，一直没签劳动合同，但是没有说离职的
-
我在一个公司上班，但是没签劳动合同，我离职了，公司一直没有给我结工资，
-
在一个公司干了三个月左右，一直没有签劳动合同，提离职之后当天就走了
-
我在一家公司上班，已经10几天了，没有签劳务合同，还让我劝辞职
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
干了十四天，没签劳动合同，离职了，公司应该什么时候结清工资
-
我这边是辞职一个月了，公司没有结算工资，我人走了
-
我与上一家公司签订劳动合同，现已经离职，但是在离职后一个月，去公司结清工资时候
-
第一家公司刚签合同，上两天班，但是不愿做了，在没有正式离职合同的情况下
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中