在公司提供的宿舍，晚上睡觉屋顶坍塌，砸伤员工，发生意外，算不算工伤
工伤索赔
2024-08-29 08:06
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关于在公司宿舍内夜间休息时因屋顶坍塌导致的员工受伤情况，根据通常的工伤认定标准，这种在下班时间发生的伤害一般不被认定为工伤。但如果事故是由于公司提供的宿舍安全设施存在问题导致的，那么有可能被认定为工伤。为确保您的权益不受影响，建议您尽快按照相关程序进行工伤申报，并参考《工伤保险条例》进行具体操作。
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员工在公司宿舍内非工作时间受伤，一般情况下不会被认定为工伤。但是，如果伤害是由于公司宿舍的安全设施问题导致的，员工可以尝试申请工伤认定。您可以先与公司协商，同时自行就医并妥善保存相关证据。处理此类问题时，请考虑伤害的性质、证据的充分性以及公司的配合程度。
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关于在公司宿舍发生的意外伤害，如果是因为公司设施问题导致的受伤，是有可能认定为工伤的。反之，如果是因为个人原因导致的受伤，一般需要自行负责。在申请工伤认定时，您需要提交相关的证据，如医疗证明、事故报告等。如果公司不配合，您可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。由于每个案例都有其独特性，建议您咨询专业律师以获取更准确的建议。
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