老板辞退我我应该怎么要补偿
无故辞退
2024-08-30 15:02
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遭遇老板辞退，您的补偿问题需视具体情况而定。按照《劳动合同法》的规定，您每工作满一年应获得一个月工资的补偿，如果是因公司违法辞退，则补偿金额会加倍。对于因个人过失导致的辞退，通常不会有补偿。务必及时处理，以保障您的合法权益。
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被公司辞退后，您可以通过多种方式争取补偿。首先，可以尝试与雇主进行协商，这是一种快速、高效的解决方式，成本也相对较低。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益，确保得到应有的补偿。
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针对被辞退后的补偿问题，核心是明确辞退的性质。依据法律规定，合法辞退可获按年限计算的补偿；如果是违法辞退，您可以要求双倍的赔偿；若是因个人过失被辞退，则通常不会得到补偿。在解决方式上，您可以选择协商、劳动仲裁或诉讼，请根据实际情况做出最合适的选择。
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