劳动仲裁不交保险怎么补偿
劳动仲裁
2024-08-30 19:52
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针对公司不交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁并要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需举证证明公司未缴社保并因此受损。如劳动者因此离职，公司应支付经济补偿。劳动者应尽快行动，避免社保待遇无法享受等权益损失。
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针对公司未缴纳社会保险的问题，劳动者可以通过劳动仲裁来维权。具体的处理方式包括：1）尝试与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉举报；3）提交劳动仲裁申请。劳动者应根据个人情况和证据充分性选择最适合自己的方式，以最大程度地保护自己的合法权益。
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若公司未缴纳社会保险，劳动者可依法申请劳动仲裁。具体步骤包括：1）收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；2）向劳动仲裁机构提交书面申请并详细说明情况；3）等待仲裁结果，如胜诉则可获得赔偿。如因公司未缴社保而离职，还需提供必要材料以获取经济补偿。
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