工伤只给基本工资怎么办19000元
工伤索赔
2024-08-31 02:55
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工伤期间单位仅发放基本工资是不符合规定的，您可以依据《工伤保险条例》向劳动监察部门反映此情况并要求单位支付全额工资及相应福利待遇。若单位拒绝改正，您还有权要求赔偿。
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对工伤期间只收到基本工资的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉能够迅速获得行政部门的关注和介入，而劳动仲裁则能提供更明确的法律解决方案。请根据您的具体情况和证据情况做出选择。
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如果在工伤期间只拿到基本工资，您可以携带相关证据向劳动监察部门提出投诉。如果单位不予以改正，您可以寻求法院的帮助进行强制执行。同时，您也可以选择提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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