春节上班工资怎么算
讨薪
2024-08-31 06:10
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根据《劳动法》，春节工资的计算以除夕至正月初二法定节假日为基础，期间工资应为日常工资的300%。对于其他休息日，工资发放视是否安排补休而定，可能为200%或150%。若雇主未按规定支付加班工资，劳动者有权投诉，并得到相应保障。
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春节工资的计算有两种方式：一种是按照法定节假日和其他休息日的不同来计算，另一种则是与雇主协商确定。在确定计算方式时，劳动者应优先考虑法律规定，以确保自身权益不受损害。如果雇主提供的计算方式低于法定标准，劳动者有权拒绝接受。
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春节工资计算涉及两种情况：一是法定节假日（除夕至正月初二）的工资应不低于日常工资的3倍。二是其他休息日如果安排工作且无法补休，工资应不低于日常工资的2倍；如果能够补休，则按照正常工资支付。在操作过程中，需要明确加班天数和工资基数后，按照规定比例计算加班工资。确保所采取的任何计算方法均符合相关法律法规的要求，如有单位内部规定且与法定标准不冲突，可以按照单位规定执行。
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