被公司同事性骚扰怎么处理
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2024-09-01 18:58
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对公司同事的性骚扰问题，我们应坚决维护自身权益。根据相关规定，用人单位有义务预防和制止此类行为。如未得到妥善处理，可能会导致受害者心理受创并恶化工作环境。务必及时采取措施，保护自身权益不受侵犯。
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遭遇性骚扰时，受害者可以通过多种方式应对。首先，应记录相关证据，并向用人单位或相关部门进行投诉。其次，可以考虑寻求法律援助，提起民事诉讼或报警。此外，咨询心理医生以调整心态也是一个不错的选择。选择何种方式应根据实际情况来定，如骚扰的程度、个人意愿以及单位的支持等。
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对性骚扰问题，应积极应对并维护自身权益。记录骚扰证据，并向单位或警方反映情况；寻求法律和心理援助是重要步骤。如遇到单位不作为的情况，可以依法追究责任。最重要的是确保自身安全，坚决维护合法权益。
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