本人销售人员，从业5年多，公司怀疑本人泄露公司信息，想要辞退本人，但又无正当理由我应不应该再去异地办公？
无故辞退
2024-09-02 13:26
人浏览
共3位律师解答
-
公司若无正当理由辞退你，可举报投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应与你协商并告知辞退原因。若公司未按规定流程辞退，你可向劳动局投诉，保护自身权益。不及时处理，可能影响你的经济补偿和就业权益。
-
若公司无正当理由辞退你，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释和补偿；2.向劳动局投诉，提供相关证据；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。根据《劳动合同法》，你有权获得经济补偿。
-
对公司无正当理由的辞退，你可以选择协商、投诉或法律途径维权。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。协商可以快速解决问题，投诉可以寻求官方介入，法律途径则更具强制力。
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
本人销售人员，从业5年多，公司怀疑本人泄露公司信息，想要辞退本人，但又无正当理由我应不应该再去异地办公？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
