我在公司上班5年零两月每天12小时全年无休都是夜班没有任何加班费跟法定假日三新公司现在提出要辞退我我该怎么办
无故辞退
2024-09-03 17:40
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公司无权强制加班且应支付加班费。若被违法辞退，可要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违反规定解除劳动合同需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快采取法律行动。
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对于公司违法行为，可采取以下措施：1. 收集加班证据，向公司提出加班费要求；2. 若被辞退，保存辞退通知等证据，要求支付经济补偿或赔偿金；3. 向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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针对公司违法加班和辞退问题，可选择向公司反映、辞职、向劳动监察大队投诉或申请仲裁等方式处理。具体选择应根据个人情况和诉求，权衡利弊后决定。
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