合同期满，对赔偿不满意，需要休什么病假合法
劳动合同纠纷
2024-09-05 08:56
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合同期满在病假期间，单位不能解除合同，需延续至医疗期满。依据《中华人民共和国劳动合同法》，病假合法，若单位违规解除，劳动者可维权，要求赔偿。未及时维权，可能影响劳动者合法权益。
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针对合同期满赔偿不满的情况，可协商、调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁正式但耗时较长。
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合同期满病假合法。操作如下：
1. 提供医院病假证明，确保病假真实性。
2. 与单位沟通，要求按法律规定处理。
3. 若单位不配合，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
4. 在医疗期内，单位不得解除合同，劳动者应了解并维护自身权益。
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