公司部门合并，不同意调岗，是否有赔偿？
调岗降职降薪
2024-09-05 09:26
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是的，如果公司强制调岗而你不同意，是有可能获得赔偿的。当公司违反合同约定进行调岗时，您可以被迫辞职并要求相应的经济补偿。为避免影响个人权益，建议您及时处理。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权维护自己的合法权益。
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针对公司强制调岗的行为，您可以首先尝试与公司进行协商。如果协商没有结果，您可以进一步考虑采取劳动仲裁的方式，来要求单位进行赔偿。如果劳动仲裁的结果仍不能满足您的要求，您还可以选择提起诉讼。
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如果您遇到公司部门合并导致不同意调岗的情况，确实可以向公司申请赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等；其次，明确表达您不同意调岗的立场；然后，如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。
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