双耳≥40分贝属于工伤吗？
工伤索赔
2024-09-05 09:44
人浏览
共3位律师解答
-
双耳≥40分贝未必是工伤，要看情况。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因在工作时间和场所内发生事故伤害等情形。听力损失若由工作事故直接引起，才可能认定为工伤。如非工作原因导致，则不被视为工伤。不及时处理，可能影响工伤认定及理赔。
-
双耳≥40分贝，处理方式依情况定。若是工作事故导致的听力损失，可申请工伤认定与理赔。需准备相关证据，如医疗证明、事故报告等，向社保部门提出申请。如非工伤，可寻求医疗保险或民事赔偿途径。
-
双耳≥40分贝，处理分两步。首先，确认听力损失原因，若与工作相关，立即报告单位并就医。其次，根据原因选择申请工伤认定或寻求其他救济，如民事赔偿。准备充分证据，确保权益得到保障。
平台鹤岗律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
双耳≥40分贝属于工伤吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不是工伤公司需要赔偿吗
#工伤认定范围人浏览
-
一只耳朵听力损失可以判定工伤吗
-
双耳≥40分贝属于工伤吗？立即咨询当前21,574位律师在线
-
报工伤的标准是什么
#工伤认定范围人浏览
-
双耳高频平均听门槛大于40db算工伤吗？假如是几级工伤？能否申请鉴定？
-
员工如何报工伤保险
#工伤保险知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
双耳高频平均听阈大于40db算工伤吗？如果是几级工伤？能申请鉴定吗？
-
工厂工作中出现耳鸣情况，属于工伤吗？
-
听力3000HZ超过80，能评工伤吗
-
工厂听力下降后耳鸣算工伤吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工厂听力下降后耳鸣是工伤吗？
-
双耳听阈在37分贝算工伤吗
-
双耳46分贝算工伤吗
加载中