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私人老板拖欠工资迟迟不给

讨薪 2024-09-05 21:01 人浏览
共3位律师解答
  • 当您决定申请劳动仲裁以应对私人老板拖欠工资的问题时,您需要准备一系列材料来支持您的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定,您可能需要提供包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录等能证明劳动关系的证据,以及您与老板之间关于工资拖欠的沟通记录或相关证据。这些材料将帮助仲裁机构了解案情,并作出公正的裁决。
  • 若老板拒绝履行仲裁裁决,您可以采取以下措施:1. 向法院申请强制执行,法院有权采取查封、冻结财产等措施;2. 若老板有逃匿行为,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,您还可以向公安机关报案。
  • 劳动仲裁的流程一般包括:1. 提交仲裁申请,需携带相关证据材料;2. 仲裁委员会受理并审查;3. 双方进行调解或仲裁庭开庭审理;4. 仲裁庭作出裁决。整个过程需遵循《劳动争议调解仲裁法》的规定,确保公正、合法。
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