你好。公司因我负责的平台店铺关闭，但公司还有其他平台，无故辞退我，说明天给我开辞退通知书，请问要注意什么吗？可以仲裁吗
无故辞退
2024-09-06 01:26
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共3位律师解答
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针对公司无故辞退并计划明天给你开辞退通知书的情况，你需要注意以下几点：首先，公司的行为可能涉嫌违法辞退。根据《劳动合同法》相关规定，你有权申请劳动仲裁来维护自己的权益。在仲裁过程中，你可以要求公司支付经济补偿金，如果公司没有提前通知你，还可以要求支付代通知金。如果公司存在违法辞退的行为，你还可以要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。
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公司平台店铺关闭并不是无故辞退你的合法理由。针对这种情况，你可以尝试与公司进行协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，让专业机构介入进行调解和裁决。若对仲裁结果不满意，你还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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对公司的辞退决定，你需要明确自己的权益。首先，收集公司违法解除或终止劳动合同的相关证据。其次，尝试与公司协商，要求支付应有的赔偿金。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。最终，如果对仲裁结果仍然不满意，你可以选择通过法律途径提起诉讼。整个过程，务必确保你的核心问题得到解答和处理。
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