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职场中受到性骚扰怎么举报

其他 2024-09-06 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 对职场中的性骚扰问题,你应当坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位对于预防和制止性骚扰行为的责任。如果遭遇性骚扰且情况严重却未得到妥善处理,可能会带来心理伤害和工作环境的负面影响。因此,务必迅速行动,采取适当的措施保护自己。
  • 遭遇职场性骚扰,有多种处理方式可供选择。你可以根据骚扰的严重程度、证据情况以及个人意愿来决定。轻微骚扰可以向单位或妇联进行投诉;对于严重的骚扰行为或构成犯罪的,建议及时报警并寻求法律追究;同时,你也可以向法院提起民事诉讼,要求获得民事赔偿。
  • 针对职场中的性骚扰问题,你可以采取以下针对性措施:首先,可以向你的用人单位或相关机构进行投诉,寻求内部解决的方式;其次,如果情况严重,你可以选择报警,要求得到行政处罚或追究刑事责任;此外,向妇联投诉也是一个好选择,她们会为你提供专业支持和保护;最后,你还可以通过法律途径提起诉讼,要求停止侵害并寻求损失赔偿。
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