你好我想问一下，写了合同没有去上班属于违约吗。我本人要支付违约金吗
合同违约纠纷
2024-09-06 15:10
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共3位律师解答
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关于签署合同但未实际上班是否违约并需支付违约金的问题，具体需依据劳动合同的内容而定。若合同中未明确规定特定服务期或相关条款，一般情况下不需要支付违约金。但如存在服务期约定且个人违约，则需按照约定支付。为确保权益，建议查阅合同并咨询专业律师。
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针对你提出的问题，是否需要支付违约金取决于劳动合同中的具体条款。如果合同内没有涉及违约金的约定，通常不需要支付。然而，如果存在服务期等相关条款并且违约，则需按照合同规定处理。处理方法可与用人单位协商解除合同或根据合同约定进行。
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关于签署劳动合同后未实际上班是否需要支付违约金的问题，这要根据具体情况和合同条款来判断。如果合同中无特别约定，通常不需要支付违约金。但如果存在服务期约定并且违约，可能需要支付相应的违约金，但金额不会超过未履行部分的培训费用。建议先仔细查阅合同条款，与用人单位进行沟通协商，如有需要，可寻求法律帮助或咨询专业律师。
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