你好我想咨询一下工伤没认定的事情
工伤索赔
2024-09-06 20:38
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面对用人单位在工伤认定过程中故意拖延时间的情况，您首先应确保已经按照《工伤保险条例》第十七条的规定，在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出了工伤认定申请。若用人单位故意不配合或拖延，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求其介入调查并督促用人单位及时履行法定义务。此外，若因用人单位拖延导致您无法及时获得工伤待遇，您还有权要求用人单位承担相关费用。
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工伤认定后，申请劳动能力鉴定并获得赔偿的步骤包括：1. 等待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2. 准备相关医疗资料，包括诊断证明、治疗记录等，以支持鉴定申请；3. 根据鉴定结果，依据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，向社会保险行政部门或用人单位申请工伤待遇赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等；4. 若对赔偿金额或支付方式有异议，可通过协商、调解或法律途径解决。
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对工伤认定结果不满意时，除了行政复议和行政诉讼外，还可以考虑以下途径：1. 与用人单位协商解决，尝试通过谈判达成双方都能接受的补偿方案；2. 咨询专业律师或法律援助机构，获取更详细的法律建议和支持；3. 若存在严重不公或违法行为，可向相关部门举报，如劳动保障监察部门或纪检监察机关。
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