劳务派遣不告诉员工合法吗
劳务派遣
2024-09-07 12:58
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不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应详细告知员工派遣情况。若未告知，员工可能无法了解自身权益，如工作岗位、期限等，影响劳动关系的透明与公平，甚至导致纠纷。
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处理方式包括投诉和申请仲裁。员工可向劳动保障行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，选择哪种方式取决于个人情况和诉求紧迫性。投诉适用于一般违规，仲裁则适用于争议较大情况。
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不合法。员工可先与单位沟通，要求了解派遣详情；若无果，可向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据；若问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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