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我上了两天加三小时的班因用人单位不合理第二天提出自离用人单位告诉我没工资合理吗

讨薪 2024-09-07 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位不发放工资不合理。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。未及时处理可能导致您无法及时获得应得工资,损害您的合法权益。
  • 不合理。您可采取以下操作:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并督促用人单位支付工资;2. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决用人单位支付工资;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 针对此问题,常见的处理方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或向法院起诉。您应根据自身情况和需求,选择最合适的处理方式。如需快速解决,可考虑举报或仲裁;若对结果不满,可起诉。
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