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合同约定培训回来要服务满一定年限,违约要付10万违约金

合同纠纷 2019-06-12 21:36 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法规定,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种:
      第一,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者订立协议,约定服务期的。
      第二,用人单位与劳动者约定竞业限制条款的。
    除上述两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 房屋买卖合同违约条款一般会在合同中说明,以合同为准,一般有以下2种。
    1,适用定金罚则,即买方违约不退定金,卖方违约返还双倍定金
    2,比例罚则。以合同金额的10%为上限。
    实践中,一般会采用第一种“定金法则”,约定定金。
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