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没有，早退三个小时，就被公司开除了！可不可以得到?偿！

合同纠纷 2019-06-30 19:30 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是公司原因辞退你的，要支付你
    3.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
    无理由辞退的，属于违法。要两倍支付经济补偿金。即
    3.5*2=7个月补偿
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
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    2019-06-30 19:26

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  • 公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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    2019-06-30 19:30

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