原单位没给解除社保怎么办？
社会保险
2024-09-08 07:16
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对原单位未解除社保的情况，您可以向劳动行政部门提出举报，要求原单位为您补缴社保费用。此举不仅有助于保障您的社保权益，若因此解除劳动合同，您还有权要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，您的合法权益将得到保障。请尽快行动，以防影响您的社保待遇及经济补偿权益。
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针对原单位未交社保的问题，常见的解决途径包括：与原单位协商要求补缴社保；向当地社保机构进行投诉；若协商和投诉无效，可考虑解除劳动合同并申请经济补偿。选择哪种方式需结合个人实际情况，如工作稳定性、对补偿的需求等。请根据您的具体情况选择最合适的解决方案。
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发现原单位未交社保，您可以选择举报或解除合同。选择举报的话，需向劳动行政部门提供证明资料，并要求原单位补缴社保；若选择解除合同，根据《劳动合同法》，原单位应支付经济补偿，补偿标准通常根据您的工作年限计算。在做出决定时，请充分考虑个人职业规划及经济状况。及时采取行动，以保障自身权益。
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