不受理工伤保险怎么办
社会保险
2024-09-08 11:04
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当用人单位未接受工伤保险时，作为员工，你有权向劳动行政部门报告此事并要求单位补缴工伤保险。根据《工伤保险条例》，未参保的单位将受到处罚，并需要支付工伤待遇。为了保障自身权益，建议及时采取行动，避免单位可能面临的罚款风险。
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当面对用人单位未缴纳工伤保险且不予受理工伤的情况时，你可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，再考虑向社保部门举报或者申请劳动仲裁乃至提起诉讼。选择的具体方式应根据实际情况来定，但建议优先考虑协商途径。
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若用人单位未购买工伤保险，你可以采取以下行动：
1. 向劳动行政部门反映情况并要求单位补缴；
2. 如果情况严重，可以考虑解除劳动合同并要求经济赔偿。在采取举报或法律行动时，务必准备好相关证据。同时，如果在考虑解除合同，请务必咨询专业法律意见以确保自身权益。
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