怀孕怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁
2024-09-08 11:34
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共3位律师解答
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针对孕期遭遇劳动争议的情况，孕妇可以在一年内提出劳动仲裁申请。提交仲裁申请时，应确保书面申请中包含劳动者和用人单位的基本信息、争议事项及相关证据。及时行动，避免超过仲裁时效，确保自身权益得到保障。
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孕期遭遇解雇等劳动争议，孕妇选择劳动仲裁是维权途径之一。除了协商和解与调解，仲裁方式具有法律约束力，能够更强制性地保护孕妇的合法权益。根据具体情况，孕妇可以选择适合的方式来解决争议。
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孕期被辞退的孕妇，可申请劳动仲裁解决争议。在提交书面申请时，应包含关键信息如劳动者和用人单位的信息、具体的仲裁请求等。若书面申请有困难，也可以口头申请，并由仲裁委员会进行记录。及时行动，维护自身合法权益。
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