单位临时工能申请工伤吗
工伤索赔
2024-09-08 12:16
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临时工同样有权申请工伤。按照《工伤保险条例》，只要存在劳动关系并且符合工伤认定条件，无论合同期限或工作时长，都应被认定为工伤。为保障自身权益，务必及时申请工伤认定。
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临时工遭遇工伤时，可以采取的主要措施包括：立即向雇主报告并申请工伤认定，或者根据法律程序寻求援助以进行工伤赔偿诉讼。选择何种方式应综合考虑证据的充分性、雇主的配合程度以及个人经济状况。
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临时工申请工伤的具体步骤为：1）立即通知单位并前往医疗机构治疗，同时保留所有相关证据；2）向当地社保部门提交工伤认定申请；3）如果单位不配合，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼。在处理过程中，应根据实际情况灵活选择最佳方案，以保护自己的合法权益。
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