我在a单位签劳动合同b单位给我发工资c单位代缴社保a单位签了裁员赔偿a单位没有赔付，已起诉，强制执行没有钱，b单位有钱，怎么起诉
社会保险
2024-09-08 12:30
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共3位律师解答
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针对您在A单位签订劳动合同但被裁员且未获得赔偿的情况，可以起诉。首先，建议您向劳动局投诉，因为单位不能随意开除员工，违法开除需承担赔偿责任。如权益受到侵犯，您可以依据《劳动法》维权。
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您遭遇的情况，可以先尝试与A单位协商，明确表达您应得的权益，如协商不成，可以向劳动行政部门举报或申请调解。若调解也无法解决问题，接下来可以考虑申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择何种方式需根据您的实际情况和维权成本来综合考虑。
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关于您的诉讼流程，建议如下：
1. 与A单位明确沟通：重申您的权益，要求单位支付应得的补偿或进行社保补缴。
2. 收集证据：准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动仲裁机构提交申请，申请劳动仲裁。
3. 法律途径：如仲裁结果不满意，可寻求专业律师帮助，准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护您的合法权益。
以上三个答案围绕您在A单位的工作遭遇进行了详细解答，希望能对您有所帮助。
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