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医院在编人员辞职！院方不同意！一定要等6个月后再走吗？

综合法律 2019-06-29 17:18 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

    (二)未及时足额支付劳动报酬的

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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    2019-06-29 17:11

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  • 辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ”劳动者只要按此规定辞职就是合法的，不需要用人单位批准，到时间可以离职。　　如果用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资就是了。
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    2019-06-29 17:18

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