试用期辞职工资不结算怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-09 12:02
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共3位律师解答
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在试用期辞职却未能结算工资，您有权要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动监察大队投诉，要求支付工资及相应的经济补偿。若协商无果，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径向单位索赔，以维护您的合法权益。
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试用期辞职后，工资结算应如期进行。处理方式取决于您与用人单位的沟通以及实际情况。若单位态度积极，建议优先选择协商解决；若单位拒绝支付，您则需要考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。记住，您的权益应得到保障。
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试用期辞职时，您应有权利获得正常工资结算。具体操作包括：提前通知用人单位，按流程办理离职手续。用人单位在劳动者离职时应按照《劳动合同法》的规定结算工资。如遇到不按规定支付工资的情况，您可以向劳动监察部门寻求帮助或采取法律途径维权。根据您的实际情况选择合适的方式，坚决维护您的合法权益。
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