我在公司工作了一个月零五天，没有签订劳动合同。昨天，老板和我谈了谈，说我不适合现在的职位。明天，我也会考虑的。这显然是一个机智的拒绝。如果你直接离开，你还能得到薪水吗？打卡，填写就业申请表。
劳动合同纠纷
2024-09-09 13:01
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没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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你好，可以申请劳动仲裁
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