问答详情

单位不同意病假怎么办

劳动合同纠纷 2024-09-09 15:28 人浏览
共3位律师解答
  • 对单位不批准病假的情况,您可以依据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。首先尝试与公司沟通协商,若协商无果,可寻求调解组织的帮助进行调解。若调解也无法解决问题,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果仍不满意,您还有权向人民法院提起诉讼。及时采取行动,以保障您的健康与权益。
  • 当单位不同意您的病假申请时,建议您首先与单位进行沟通协商。同时,保留相关证据,以备不时之需。若协商无果,您可以寻求劳动仲裁或法律途径来解决争议。专业法律援助将是您保护自身合法权益的有力支持。
  • 公司不批准病假时,您可以按照以下步骤操作:首先收集相关证据,如医疗证明等;然后尝试与公司进行协商;协商无果后,您可以向当地的劳动监察大队进行投诉;如果问题仍未得到解决,最后一步是向劳动争议仲裁部门申请仲裁。及时采取行动以确保您的权益得到保障。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄石律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
单位不同意病假怎么办
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询