从法律角度,针对社保缴纳不足15年已达退休年龄的情况,具体操作如下:
1. **继续缴费**:向单位或社保部门申请延迟退休,继续工作并缴纳社保费用,直至累计满15年。此方式适用于身体状况良好、希望继续工作的个人。
2. **一次性补缴**:查询当地社保政策,了解补缴的具体条件和金额,计算需补缴的社保费用,并一次性支付。补缴后,即可享受养老金待遇。此方式适用于经济条件允许、希望尽快解决社保问题的个人。
3. **咨询与规划**:在做出决定前,建议咨询当地社保部门或专业律师,了解详细政策,根据个人实际情况制定合适的解决方案。同时,注意保留相关证据和文件,以备后续需要。