刚入职六天就发生事故
交通事故赔偿
2024-09-09 18:14
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若用人单位拖延申请工伤认定，您可根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条，在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此举能确保您的权益得到及时保护，避免用人单位的不当拖延影响您的工伤待遇。
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工伤认定后，您可获得的赔偿或补偿包括：医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金等。若因工致残，根据伤残等级还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体标准依据《工伤保险条例》及地方规定执行。
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工伤认定申请需准备材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。根据不同情况，可能还需提供事故现场证据、目击者证言等。确保材料齐全有助于加快认定进程。
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