员工撞人了,公司要赔偿吗
工伤索赔
2024-09-10 05:14
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关于员工撞人公司是否需要赔偿的问题，答案取决于具体情况。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果事故发生在司机履行工作职责的过程中，公司可能需要承担赔偿责任。但如果事故是因为司机的故意行为或重大过失造成的，公司有权向其追偿。因此，解答的核心在于事故责任认定和公司的相关规定。
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员工在工作期间发生撞人事故，公司可能会承担全部责任或者向员工追偿。这主要取决于员工是否有故意行为或重大过失，以及公司内部的实际规章制度和当前情况。
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针对员工撞人事件，赔偿处理需根据具体情况而定。如果事故被认定为工伤，公司通常需要全额支付医疗费用，并按时发放工资（如停工留薪期工资）。然而，如果事故并非由工作引起，员工可能需要承担部分或全部责任。具体的责任划分和赔偿方式还需结合事故的具体情况、相关保险条款等因素来综合判断。
希望以上三个答案能够满足您的要求。
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