老师，我们公司之前直系领导提前一个月就说辞退我，然后过一个月后人事也找我谈了这种要怎么办呀？
无故辞退
2024-09-10 14:34
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对公司提前通知的辞退，你应该了解你的权益。根据《劳动法》规定，公司辞退员工应提前通知，并支付经济补偿。如果公司没有履行这些义务，你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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被辞退后，你可以采取多种方式来应对。首先，尝试与老板协商解决问题；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门提出投诉；最后，如果情况复杂，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需根据具体情况判断，如老板的态度、你手中证据的充分性等。
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针对被辞退的情况，你可以先尝试与公司协商。如果协商不成，你可以考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。一般来说，投诉可以通过拨打12333进行；仲裁则需要在一年内提出书面申请。如果涉及到诉讼，你可能需要准备相应的法律材料并提起诉讼。记住，及时采取行动保护自己的权益是至关重要的。
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