你好，工地受伤，但是没有劳动合同，怎么赔付
工伤索赔
2024-09-11 08:28
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针对工地受伤但没有劳动合同的情况，单位仍需要按照工伤性质进行赔偿。即使未签劳动合同，也可以认定劳动关系，如果单位未缴纳工伤保险，他们需承担全部赔偿责任，并可能需要支付额外的经济补偿。这是根据《工伤保险条例》的规定。
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对于未签合同的工人在工地上受伤，他们可以申请工伤认定，并要求单位提供相应的赔偿。在决定如何处理时，受伤的工人应该考虑他们的伤情严重程度、单位的态度和赔偿能力等因素。他们可以选择与单位协商、调解或选择提起劳动仲裁来解决问题。
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未签合同的工人在工地上受伤后，应该按照以下步骤申请工伤赔偿：首先，收集证据来证明与单位的劳动关系；其次，向当地的社保部门申请工伤认定；然后，根据认定结果向单位要求赔偿，包括医疗费、误工费等；最后，如果单位不配合赔偿，受伤的工人可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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