社保转移是要什么时候转能转移几次？

社保转移在不同情况下的具体操作如下：
1. **跨地区就业转移**：
- 个人或单位向原参保地社保机构提交转移申请，包括新参保地信息、个人身份证明等材料。
- 原参保地社保机构审核申请，并办理转出手续，包括转移个人账户资金、缴费年限等。
- 新参保地社保机构接收转移信息，核对无误后办理接收手续，并通知个人或单位确认。
2. **退休前转移**：
- 若个人在退休前需在不同地区工作并缴纳社保，可按照跨地区就业转移流程操作。
- 特别注意，退休年龄前需确保社保关系已转移至最终退休地，以便计算养老金。
3. **特殊情况处理**：
- 若遇到社保机构系统故障、信息不符等特殊情况，个人或单位应及时与社保机构沟通，并提供相关证明材料。
- 社保机构将根据实际情况调整处理流程，确保个人社保权益不受损害。
4. **咨询与协助**：
- 在整个转移过程中，个人或单位可随时咨询社保机构工作人员，了解转移进度和注意事项。
- 如遇复杂问题或纠纷，可寻求专业法律顾问的帮助，维护自身合法权益。

从法律角度看，社保转移的常见处理方式包括：1）个人或单位向原参保地社保机构提出转移申请；2）原参保地社保机构审核并办理转出手续；3）新参保地社保机构接收并确认转移信息。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和需要，确保转移过程顺利进行。