辞职时被踢出局有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 10:58
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辞职时被踢出局，若符合法定情形，可获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违反规定解除劳动合同，应按劳动者工作年限支付经济补偿，如未及时支付，可能面临法律纠纷及赔偿责任。
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辞职被踢有赔偿可能。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 与雇主协商经济补偿事宜，达成一致则签订协议；3. 协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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辞职时被踢出局，常见的处理方式有：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择处理方式时，应考虑自身实际情况、证据充分性及法律程序复杂性等因素。
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